(24 авг 2015, 19:54) (
0/
0)
[
0]
Троллер, отвали
(24 авг 2015, 19:53) (
0/
0)
[
0]
Троллер,
лооол
(24 авг 2015, 19:53) (
0/
0)
[
0]
Троллер, ито не мат .
(24 авг 2015, 19:53) (
0/
0)
[
0]
Троллер, атанды басы
(24 авг 2015, 19:52) (
0/
0)
[
0]
Троллер, хрен
(24 авг 2015, 19:51) (
0/
0)
[
0]
багама. троль пошел нахуй
(24 авг 2015, 00:52) (
0/
0)
[
0]
Троллер, эмм.. это.. решил перед сном послать.тебя нахуй
так вот:
иди нахуй
(22 авг 2015, 08:58) (
0/
0)
[
0]
Троллер,
Постепенно распались неформальные коммуникативные связи, закончились совместные походы на обед. Появление новых сотрудников вызывало апатию, а увольнение старых - нарастающее эмоциональное напряжение - вдруг я следующий? А если я следующий, стоит ли мне начинать что-то новое? Стоит ли вкладывать столько усилий?
(22 авг 2015, 08:51) (
0/
0)
[
0]
Троллер,
Было еще одно еженедельное развлечение с элементами офисного БДСМ - совещание с руководителями подразделений, где пышным цветом распускалось заметное даже невооруженным глазом разделение на своих и чужих. Там можно было услышать бодрое: «план продаж мы, конечно, не выполнили, но мы очень старались», на что генеральный директор лишь лениво улыбалась и говорила о том, что «вся надежда только на вас». А на логичные, аргументированные, трезвые доводы юриста, пытающегося донести те скверные вещи, которые в скором будущем могут случиться, если придерживаться избранной тактики «Х» - звучало гневное: «Не нужно учить генерального директора!» Это к вопросу о конструктиве, умении слушать и прислушиваться к специалистам в своей области, об элементарном уважении, наконец.
(22 авг 2015, 08:49) (
0/
0)
[
0]
Троллер, лооох